Дураков много, и имя им - легион. Ларин Павел Иванович из г. Обнинска активно этим пользуется. Если вкратце: Ларин Павел трепло, обманщик и жулик, ненадежный клиент, партнер и работодатель. Ларин Павел Иванович из г. Обнинск (учредитель ООО "Регион" ИНН 4025441188, ОГРН 1144025004034, телефон 906-508-11-10, e-mail [email protected]) обратился к нам за подбором персонала. Он мог потерять контракт на Новолипецком Металлургическом Комбинате. Проявлял настойчивость, был согласен на всё, регулярно выходил на связь по телефону и в What’s Up. С ним был заключен договор на подбор персонала с оплатой услуг с его стороны в течение 3х рабочих дней с момента выхода сотрудника на работу, и с нашей стороны - трехмесячная гарантия и неограниченное количество замен в случае увольнения сотрудника. После приезда сотрудника он резко пропал, не брал телефон, не перезванивал, не отвечал на сообщения. Оплату за оказанные ему в полном размере услуги не произвел. Принятый им сотрудник (водитель фронтального погрузчика) на Новолипецкий Металлургический Комбинат отработал 18 смен без обещанного сменщика, условия проживания не соответствовали заявленным, не было возможности элементарно постирать вещи, спецодежда не выдавалась, техника была старая, ремонт осуществлялся самим сотрудником в нерабочее время, за ремонт ему не заплатили. После того, как он уехал, Павел соблаговолил ответить на звонок, заявил, что ничего он оплачивать не будет, и вообще, это ему все кругом должны. Условия договора с его стороны соблюдены не были. Мы никому не рекомендуем Ларина Павла Ивановича, работать с ним можно только по предоплате, никаких услуг оказывать ему нельзя! Также не рекомендуем его в качестве работодателя. ООО "Регион" в г. Обнинск имеет отрицательный рейтинг и 3 исполнительных производства (неуплата налогов и сборов, прекращены за невозможностью найти должника или его имущество). Он учредитель и директор нескольких компаний, в том числе ООО "Аквилон", ООО "Гермес Плюс". Если Ларин Павел предложит вам работу, сотрудничество или попросит подобрать ему персонал - бегите без оглядки, он очень непорядочный человек, много слов, дела мало.

С 1 ноября 2018 года являюсь сотрудником ООО Совтех, генеральный директор Максимов АА. Занимаю должность заместителя директора по химической технологии. С первого дня работы были регулярные нарушения договора и личного пространства. В период работы мной было восстановлено производство, составлены базы поставщиков и партнеров, нанят и обучен персонал и проведено ещё много сопутствующей работы. С мая 2019 Максимов удерживает мою заработную плату и заработную плату сотрудников, ссылаясь на проблемы компании с налоговой. Отказал в законном и утверждённом отпуске.

ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ!Уважаемые работники, обходите эту контору подальше! Я проработал там неделю и могу сказать что хуже компании я не видел, уже из первого дня как пришёл на формовку лыж я понял что бригадир Андрей Морозов - это быдло редкостное, тиран и это мягко сказано, ни чему не обучает, ни выдаёт всё необходимое что нужно работникам для работы, орёт на всех и смотрит на тебя как на кусок дерма и типа что тебе от меня надо! Отдел Кадров - хамка и быдло предпенсионного возраста, типичная бригадиру Морозову. Сам хозяин ООО Соболь там тоже никого не ценит и может свою супругу послать на 3 буквы не стесняясь работников цеха, ну в общем всё понятно, рыба гниёт с головы. Сочувствую тем людям кто там трудятся, а конкретнее мусульманам на которых и держится всё производство, если бы не они то эта фирма уже давно разорилась,только они терпят это неадекватное начальство от безысходности, которые их за людей не считают, можно долго про эту фирму писать но даже не хочется, думаю умный человек и после этих строчек не пойдёт туда

ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ!Уважаемые работники, обходите эту контору подальше! Я проработал там неделю и могу сказать что хуже компании я не видел, уже из первого дня как пришёл на формовку лыж я понял что бригадир Андрей Морозов - это быдло редкостное, тиран и это мягко сказано, ни чему не обучает, ни выдаёт всё необходимое что нужно работникам для работы, орёт на всех и смотрит на тебя как на кусок дерма и типа что тебе от меня надо! Отдел Кадров - хамка и быдло предпенсионного возраста, типичная бригадиру Морозову. Сам хозяин ООО Соболь там тоже никого не ценит и может свою супругу послать на 3 буквы не стесняясь работников цеха, ну в общем всё понятно, рыба гниёт с головы. Сочувствую тем людям кто там трудятся, а конкретнее мусульманам на которых и держится всё производство, если бы не они то эта фирма уже давно разорилась,только они терпят это неадекватное начальство от безысходности, которые их за людей не считают, можно долго про эту фирму писать но даже не хочется, думаю умный человек и после этих строчек не пойдёт туда

Проработав в М групп, главный там Мирошин Андрей Владимирович, за 2 месяца не заключили трудовой договор, и не заплатил мне денег за 2 месяца!!! Его вся фирма ждала, он постоянно на морях, зарплату не платит по несколько месяцев. Редкое хамло, на звонке у него рингтон бригада

Работала в компании с групп 2 месяца, в результате не оформили, и оставили без денег. Директор там Мирошины Андрей Владимирович, наглый хам как и его жена которая вечно ничего не помнит и косит под дуру. Зп не платит по 3 месяца. Они из Перми Интеграл М!!!!

Дорогие читатели! Хочу поделиться важной информацией для всех тех, кто решит связать свою судьбу с компанией "Архитект Строй Групп" в лице генерального директора - Беликова Дмитрия Алексеевича и директора по развитию - Нагорного Олега Вячеславовича. Эти два "жулика", а по другому их никак не назовешь, заманивают к себе всех желающих поработать в их конторке, рассказывая о том, что вас ждет светлое будущее, что у вас будет зарплата под 100 тысяч в месяц, и что все в чистом и белом виде - по закону. В первый месяц вы получите свою зарплату так, как вам и обещали. Но дальше начнется ад. Зарплата вовсе не выдается. Отчисления в налоговую и пенсионный фонд не уходят. Бесконечные обещания о том, что вот вот, и наступит белая полоса в жизни, и вы станете миллионером из трущоб, затягиваются на два-три месяца. Все сотрудники сидят все это время без зарплаты. Честно работают, и продолжают свято верить в то, что жизнь наладится. Но дальше только хуже. Двое из ларца-одинаковых с лица, начинают говорить вам о том, что вас вообще давно пора уволить, и что платить они ничего не собираются. Оформляют всех в черную, но даже те, кто оформлены в трудовой, не могут никак в итоге получить свои законные деньги. Жулики начинают угрожать вам, говорить о том, что вы вообще никто, звать вас никак, и денег никаких вам не видать. И вообще, можете идти на все четыре стороны, вы ведь плохо работали. Но согласитесь, 10 человек в штате, которых собеседовали в баре, в пьяном дурмане, не могут быть плохими сотрудниками? А дальше, дорогие друзья, начинается ад для всех сотрудников. Бесконечные счета на оплату квартиры, безденежье и голод, коллективные жалобы в инспекцию. Но ребята хорошо подготовились. Добраться до них не так то просто. По этому, дорогие друзья! Пока мы, пострадавшие сотрудники компании "Архитект Строй Групп", пытаемся наказать злоумышленников, просим вас НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не устраиваться туда! Вас ждет море гнилых обещаний, безденежье, голод и чума, но никак не светлое будущее!

Меня зовут Шинкаркин Алексей, в данном посте я хочу поделиться своим опытом работы в компании ЕвроАнгар, она же СТИЛЛЕР. Т.к. со стороны руководства мне неоднократно поступали угрозы о физической расправе, я не хочу что бы мой пост был анонимным и в "случае чего" было как можно больше отсылок к этой компании и её руководству, связывающих их со мной. На любые вопросы готов ответить лично по телефону +7 (920) 097 96 12. В компании текучка кадров, постоянно открыта позиция менеджера по продажам. Упор делается на работу менеджеров, которые обязаны постоянного искать клиентов и что-то им втюхивать, либо холодным поиском либо обрабатывая клиентские базы уволенных ранее продавцов (из-за огромной текучки все постоянно передают кому-то чью-то дела, частенько именно новичков сажают их разгребать). На собеседовании рисуют золотые горы в описании вакансии указан оклад от 40 000 рублей, по факту гарантированно и в срок вы получите только 10 тысяч (сумма на которую вас официально оформляют). Все отпускные и больничные выплачиваются исходя из этой суммы. Всё что сверху выдается не сразу в конверте по факту выполнения вами некого плана(KPI), план откровенно завышен на моей памяти никто даже из самых опытных продавцов полностью его ни разу не выполнял. Важно понимать, что по закону вам должны 10 тысяч в месяц, всё остальное, что вам будут рассказывать, скорее всего, так и останется словами. Например, обещают выплачивать премию - некий процент, в виде доли прибыли компании от ваших продаж. Система крайне непрозрачная и ненадежная. Как формируется прибыль компании вы не знаете, сколько бы вы не продали, в любой момент вам могут сказать, что компания терпит убытки значит и никаким процентом с вами не будут делиться. Как правило, руководство крайне болезненно реагирует, если вы напоминаете о том, что за очередную продажу вам положена премия, если они и выплачиваются, то с огромной задержкой (некоторые менеджеры ждали больше года, большинство так ничего и не дожидалось) и не в полном объеме. Всегда тянут до последнего, при мне уволили несколько сотрудников, которые работали в компании с самого её открытия и реально много продавали, перед ними была очень крупная задолженность, которую они требовали погасить, при увольнении им её "простили" рассчитав исходя из белого оклада 10 тысяч рублей. Пару слов о начальстве. "Рулят" этой шарашкой её владельцы Корезин Виталий и Королёва Елена. Крайне скользкие и непорядочные люди, могут много и красиво пообещать, после чего имеют обыкновение об этом "забывать". Когда дело доходит до денег и конкретных договоренностей слово своё не держат. Сами премии рассчитывает финансовый директор - Кулик Игорь Анатольевич, он так же как и владельцы в назначенный день выплаты забывает обо всём м отправляет тебя к руководству, которое тебя попросту динамит. Уже уволившись оттуда, я узнал, что за ними тянется большой шлейф из обманутых, доверившихся им людей (заказчиков, партнеров, работников). Практически у всех, кто с ними вел какие-то дела есть похожая история, которую они могли бы рассказать. Менеджеров постоянно психологически накачивают, мотивируют на то, что нужно больше делать, больше звонить, приходить пораньше, задерживаться на рабочем месте, брать работу на дом, могут пожурить за то, что ты в конце рабочего дня ушел с работы или идешь на обед или долго сидел в туалете. Всё это объясняется якобы заботой о вашем профессиональном и личностном росте. При этом никаких реальных перспектив и возможностей роста у менеджера в ЕвроАнгаре нет, реальный максимум вашего дохода 25-30 тысяч рублей (чтобы получать эти деньги нужно реально пахать, каждый месяц выполнять план, заполнять кучу отчетов и заключать многомиллионные сделки). Если вы захотите большего вас просто выгонят на улицу или вынудят уйти. Помимо всего прочего компания очень часто не выполняет свои обязательства перед партнерами и заказчиками (срываются сроки, не платят по счетам, подводят по качеству) после чего Корезин, Королёва и Кулик перестают брать от них трубки и разгневанный клиент начинает названивать ВАМ, таким образом приходится быть под постоянным психологическим прессингом с одной стороны от неадекватного вороватого начальства и с другой стороны от кинутых ими клиентов.

Никогда ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в ООО"Комплекс"!!!! Работал в компании ООО" Комплекс "официально с 01.11.2018 по вчерашний день!За зарплатой ходишь как за подоянием,умоляешь упрашиваешь.Так дело дошло до того что выплату официальной заработной платы на карту задержали более чем на два месяца,про черную зарплату вообще молчу!в связи с такими задержками уволился вчера ,сегодня поехал за расчетом и знаете что?!?!?"ДЕНЕГ НЕТ!КАК ПОЯВЯТСЯ ПЕРЕВЕДЕМ"так мне ответила ГОСПАЖА ФОНДЕРКИНА И.В.

Директор Волобуев Михаил Григорьевич - кидала! Деньги в конторе платятся черной зарплатой, задержки 1-2 месяца. Много работяг работает без трудоустройства, после увольнения- деньги не платятся, но при этом заплатить обещает. Так уже год обещает отдать зарплату за ноябрь и декабрь 2017! Пока ты работаешь- ты нужен, остался неудел- про деньги забудь. Контора работает в сфере электромонтажа. Обходите стороной это болото.

Кокорев и Ботин-два обманщика. Не доверяйте их честному слову. Не верьте качеству их услуг и срокам! Сварные конструкции не примут, покраску забракуют, проектные решения вам придется проверять в экспертизе. Вовлеченные в процесс работы останутся без денег. Кидалы.

Работал комплектовщиком месяц назад! Директор этой конторы Савельева А. Т. Постоянно ходила вечно недовольная, что делаю все не так. Во первых как старший по складу мне сказал сложить эти газеты и журналы по 10 штук ровно и кверху ногами. Условия в этой фирме скотские, целый день на ногах не присесть, не отдохнуть, выходные ждал со среды. Столовая для работников отсутствует приходилось обедать на складе, т.к. Напротив склада кабинет менеджера был занят и кругом одни компьютера и работники менеджеры там обедают. В общем не советую туда идти работать! Вас запарят!

Когда-то давно работал в давно забытом Обнинском ПАТП! Раньше было все нормально, все было рентабельно и ничего не сокращалось. Но когда стал директор В. П. Жилкин, то все пошло в худшую сторону, рейсы начали сокращаться, автобусы стали списываться, но новых взамен не было и нет, т.к. Директор надеется на властей которые не могут выдать деньги на покупку новых автобусов! Хотя есть госпрограмма что можно и самому закупать! 37 автобусов сейчас парк составляет. Все автобусы старые и никуда негодные, эксплуатации не подлежат, постоянно ломаются, ремонтировать их бесполезно. Вот поэтому у них такая текучка кадров водителей что постоянно требуются, молодых там работает мало, в основном пожилые за рулем! Да и самого директора В. П. Жилкина давно пора отправить в отставку, все маршруты по раздал частникам, а эти маршруты превратили в настоящие помойки! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ, ЭТО НЕВОЗМОЖНО!

Много негативных отзывов в сети о Самсунге. Я как работник этого предприятия полностью подтверждаю, что корейцы как работодатели - полное [censored] Уважают они только самих себя, а более-менее хорошее отношение с их стороны только к узбекам. Их они делают своей правой рукой и через них же общаются с русским персоналом. Завод держится не благодаря корейцам, а вопреки и только за счет русских, которых с каждым годом все меньше становится. Основа производства - совершенно идиотские бизнес-процессы! Впечатление такое, что их или просто украли на западных предприятиях не вникнув как и для чего нужно их использовать или напридумывали всю это чушь! Карьерного роста нет!!! Никому не рекомендую сюда устраиваться.

Работала в данной компании 2 года, По началу все нравилось... но на собеседовании прослушала информацию по з п, составляет она 5 % от торговой надбавки.. торг. надбавка в среднем 40%, Официальная 12000 (по бумажкам), но... если ты ничего не продал соответсвтенно ничего не получишь в общем сделка от нуля..., Далее начальник данного "предприятия" считает что за работу продавца, кладовщика (склад не маленький) , бухгалтера, получать 20000 тыс это много. Ответственность огромная трудового договора как правило нет, он распечатан из интернета (филькина грамота) юрист такой договор не признал действительным. В общем ищет он на должности все выше перечисленные, пенсионеров которым деваться не куда. Мебель отвратительная качеством, проблемы конечно решаемы но... уважения со стороны начальника нет оскорбляет, угрожает, бесконечно сталкивает лбами сотрудников в общем мужчиной не назовешь. Вынуждает увольняться. Написала заявление потому что зарплату которую обещает не платит. Заманивает тем что новеньким платит сначало 20 и помесячно убавляет на тысячу соответственно человек который не знает мебельного производства за полгода ничего практически не уловит. Минимум год чтоб начать получать какие то деньги. В общем уважаемые подумайте перед тем как идти работать в данную компанию!!!