Работала в данной компании 2 года, По началу все нравилось... но на собеседовании прослушала информацию по з п, составляет она 5 % от торговой надбавки.. торг. надбавка в среднем 40%, Официальная 12000 (по бумажкам), но... если ты ничего не продал соответсвтенно ничего не получишь в общем сделка от нуля..., Далее начальник данного "предприятия" считает что за работу продавца, кладовщика (склад не маленький) , бухгалтера, получать 20000 тыс это много. Ответственность огромная трудового договора как правило нет, он распечатан из интернета (филькина грамота) юрист такой договор не признал действительным. В общем ищет он на должности все выше перечисленные, пенсионеров которым деваться не куда. Мебель отвратительная качеством, проблемы конечно решаемы но... уважения со стороны начальника нет оскорбляет, угрожает, бесконечно сталкивает лбами сотрудников в общем мужчиной не назовешь. Вынуждает увольняться. Написала заявление потому что зарплату которую обещает не платит. Заманивает тем что новеньким платит сначало 20 и помесячно убавляет на тысячу соответственно человек который не знает мебельного производства за полгода ничего практически не уловит. Минимум год чтоб начать получать какие то деньги. В общем уважаемые подумайте перед тем как идти работать в данную компанию!!!

Много негативных отзывов в сети о Самсунге. Я как работник этого предприятия полностью подтверждаю, что корейцы как работодатели - полное [censored] Уважают они только самих себя, а более-менее хорошее отношение с их стороны только к узбекам. Их они делают своей правой рукой и через них же общаются с русским персоналом. Завод держится не благодаря корейцам, а вопреки и только за счет русских, которых с каждым годом все меньше становится. Основа производства - совершенно идиотские бизнес-процессы! Впечатление такое, что их или просто украли на западных предприятиях не вникнув как и для чего нужно их использовать или напридумывали всю это чушь! Карьерного роста нет!!! Никому не рекомендую сюда устраиваться.

Издевательство над работниками, грязные обвинения в воровстве ,причём недоказав это, антисанитария, отсутствие технике безопасности, сокращение или лишение премии за незначительный проступок (премия это пол зарплаты) И очень свинское отношение нынешнего начальства к коллективу.

Платят меньше, чем обещали (намного меньше); по причине большой текучки кадров и постоянной их нехватки заставляют работать "за себя и за того парня" и выполнять работу, которой должны заниматься люди других специальностей; оборудование очень старое и постоянно ломается, все простои - за счет работника; оклад составляет в зарплате 1/4 часть; все остальное - премия которая постоянно меняется; отсутствие вменяемой столовой; низкий профессиональный уровень начальства; любые проблемы на производстве трактуются "по вине работника"; производство вредное (контакты со свинцом и т.д.), сторожилы рассказывали, что раньше выдавали молоко, но позже почитали такие траты неоправданными; переработки не оплачиваются.

этих скатов можно назвать по фамильно директор семченко нв олкаш начальник окр хлудок ви вор главная шестерка и прихвость редкосная тавАРь носов с тупая безмозглая быдла ратникова в покличке косая АНТОШИНА ИН ГНИДА КАТОРАЯ РАБОТНИКОВ НЕНАВИДЕТ ТАК ЧТО ГОТОВА СВОЕ [censored] ЖРАТЬ ЛИЖБЫ БЫЛО КАК ОНА ХОЧЕТ ЗАРПАТА У РАОЧИХ МЕНЬШЕ 15 ТЫЩ ВЕСЬ ЗАВОД ПЛЮЕТ ЭТИМ СВНЬЯМ В СЛЕД А УЭТИХ НЕ МЕНЬШЕ 50 ТЫСЯЬ ОДНИМ СЛОВОМ ПАДОНКИ ЭТО МОЖЕТ ПОДТВЕРДИТЬ ЛЮБОЙ ТОЛЬКО ВСЕ БОЯТСЯ УВАЛЬНЕНИЯ

В этом заведение не ценят хорошие кадры, кидают всех на деньги отбирают все проценты у персонала, а сами хотят поднять свой уровень обслуживания, [censored] два там было!!!!!! бесконечный жалобы на кухню, часовые ожидания заказа! Царькова красотка довай добей это заведение до конца, С вами оно точно закроется!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

На собеседовании в ЗАО "РТК" мне обещали:
Стабильную заработную плату,корпоративное жилье по месту работы,скользящий график 5/2(сменный) гарантированно 2 выходных в неделю.
Что я получил на самом деле:

Не оформили(ни меня,ни одного из тех сотрудников с кем я пришел туда)
О зарплате до сих пор ничего не известно
Выдрали с выходного из-за приезда КРД(Контрольно-ревизионный департамент)
Те же КРД хотели повесить на нас недостачу в 90 тыс. за упертые предыдущими сотрудниками телефоны.
График оказался не сменным,на самом деле 12-часовой рабочий день.Заявленная зарплата 9500,премия тоже 9500,но вопрос,увидим ли мы ее вообще?В общем,рад что нашел этот сайт сейчас,а не потом.В ближайшее время уволюсь нафиг.

Зарплату платят с огромными задержками(пару раз вообще мизерными частями выдавали), "белая" з/п не более 6000руб. Если увольняют Вас, никакой компенсации не получите(уволить вообще могут день-в-день), если не оформлены официально, на компенсацию отпускных в случае увольнения можете не рассчитывать. Регулярно обязывают выполнять работу не имеющую никакого отношения к должностным обязанностям. Штрафы от 500 до 5000 - норма. После увольнения можно до 2х месяцев ожидать расчёта.contacts: Ирина

Мой муж устроился в это охранное предприятие охранником по графику 2/2 ночи. Документы почему-то не требуют на оформление, в офис не дозвониться, муж сам ходил туда с утра и ждал кого-нибудь, чтобы отдать документы и наконец узнать-когда выплатят деньги! На сегодняшний день, 6 ноября 2015 года муж не получил ничего, хотя работает с 11 сентября 2015 года, к тому же почти весь октябрь работал за себя и за своего напарника, которого уволили! Вот куда обратиться за помощью, подскажите люди!

Данная компания времен развала СССР, Не понятно как вообще еще находиться на плаву. В цехах работают 3 калеки и те полу бухие. Ответственного за контроль производства и качества как такового нет. Не понимаю, как этот гараж хочет получить заказы с оборонки? Итог: Максимальный предел фирмы, это сваривать арматуру друг с другом. На крайний случай мусорные контейнеры. А по сему всю вину сваливают на вновь приходящего. Что приводик у меньшению заработной платы или полному ее отсутствию... Более того ни кто данную проблему решать не хочет. Ни кому не советую в принципе связываться с этой фирмой. Сроков кроме как на бумаге нет, отдела качества нет, контроля нет, отношение на от**сь.

Чем мы больше перерабатывали в МТС, тем больше были недостачи. Начальство пилило за это и грозилось большими переработками. Я в конце концов не выдержал и высказал все, что думаю на этот счет. Кстати вежливо, но в ответ услышал только, что я не патриот компании, и с такими мыслями вряд ли мне здесь что то светит. Ничего не поменялось, только ко мне стали придираться особенно усердно. Начальница фиксировала каждую минуту, если вдруг задерживался с обеда или перекура и не забывала потом оставить на час-другой после работу. Плюс начали с особым усердием требовать от меня выполнения плана продаж допуслуг. Планы эти были откровенно бредовые. И в итоге меня за их невыполнение уволили. Хотя и все остальные и салон в целом их не выполняли. А меня поставили всем в пример, что и с ними так будет, если будут возражать.

Прочитав отзывы о Глории Джинс г.Обнинск Триумф Плаза с сомнением пришла на собеседование и то пришла после того как озвучила свои проблемы со здоровьем и мне сказали:" приходи на стажировку т к впереди праздники мы все пониманием и отпустим к врачу". Пришла от стажировалась с 13 до 19 ч. Вечером мне дали документы для оформления. О з/п говорят очень скользко. Когда пришла на стажировку то первым делом обговорила с Администратором Викой и управляющей Яной о том, что мне нужно будет к врачу и что возможно это будет внезапно и что могут положить в больницу. В итоге сегодня мне нужно было к врачу и я с утра написала что не смогу выйти т к нужно к врачу, не позвонила, тк думала человек спит... В итоге мне звонит в 11 ч управляющая магазина Яна и говорит что я детсад и что ей такие сотрудники не нужны. Видимо в субботу когда я ей сказала все тоже самое я ей нужна была, т.к. в магазине куча народу зал в ужасном состоянии, в магазине работают все новички, старых нет.
Так вот теперь я действительно согласна с тем что они просто используют раб силу бесплатную на один день, когда разговаривала с Яной она показалась очень милым человеком который действительно входит в положение, но это к сожалению только на словах, а на деле "пустой звук". Слава Богу что такая ситуация произошла рано иначе б еще и без з/п осталась..

Директор ресторана Бьянко - Росса Дмитрий Сергеевич никогда не разбирается и увольняет людей даже в том случае если человек не виноват потому что есть там предательница которой он за доклад доплачивает ее зовут Наташа.... Не ходите туда работать -- разочеруетесь

Уход за престарелыми и больными. Не подписывайте никакие документы. Только обещает и ничего не платит. Несколько раз подавали на нее в суд, но ее это не останавливает, все равно не платит за работу. Выходных не дает. Директор Ганичкина Ирина Андреевна.

Здравствуйте дорогие посетители сайта, хочу рассказать о своем опыте работы в салоне Hезультат плюс, вернее это тоже самое Дешели (Долче Вита), изменилось только название, принцип работы и косметические средства остались те же в буквальном смысле этого слова под предлогом Французской косметики Солимер сотрудники наглым образом используют продукцию других фирм с давно истекшим сроком годности и далеки от соблюдения санитарных норм по ее использованию. Чтобы избавиться от залежавшегося товара руководство заманивает клиентов под предлогом бесплатных процедур по уходу за лицом, волосами, ногтями, не задумываясь о том что просроченные косметические средства сами по себе являются угрозой для здоровья,к тому же большинство сотрудников не имеет даже минимального пакета документов для работы в подобном центре. А это медицинская книжка, сертификаты. дипломы. О человеческих качествах руководителей данного салона вы всегда можете ознакомится на этом сайте в отзывах о салоне Дешели так как руководство и большинство персонала не изменилась! Друзья будьте бдительны !