Чем мы больше перерабатывали в МТС, тем больше были недостачи. Начальство пилило за это и грозилось большими переработками. Я в конце концов не выдержал и высказал все, что думаю на этот счет. Кстати вежливо, но в ответ услышал только, что я не патриот компании, и с такими мыслями вряд ли мне здесь что то светит. Ничего не поменялось, только ко мне стали придираться особенно усердно. Начальница фиксировала каждую минуту, если вдруг задерживался с обеда или перекура и не забывала потом оставить на час-другой после работу. Плюс начали с особым усердием требовать от меня выполнения плана продаж допуслуг. Планы эти были откровенно бредовые. И в итоге меня за их невыполнение уволили. Хотя и все остальные и салон в целом их не выполняли. А меня поставили всем в пример, что и с ними так будет, если будут возражать.

Работал комплектовщиком месяц назад! Директор этой конторы Савельева А. Т. Постоянно ходила вечно недовольная, что делаю все не так. Во первых как старший по складу мне сказал сложить эти газеты и журналы по 10 штук ровно и кверху ногами. Условия в этой фирме скотские, целый день на ногах не присесть, не отдохнуть, выходные ждал со среды. Столовая для работников отсутствует приходилось обедать на складе, т.к. Напротив склада кабинет менеджера был занят и кругом одни компьютера и работники менеджеры там обедают. В общем не советую туда идти работать! Вас запарят!

Когда-то давно работал в давно забытом Обнинском ПАТП! Раньше было все нормально, все было рентабельно и ничего не сокращалось. Но когда стал директор В. П. Жилкин, то все пошло в худшую сторону, рейсы начали сокращаться, автобусы стали списываться, но новых взамен не было и нет, т.к. Директор надеется на властей которые не могут выдать деньги на покупку новых автобусов! Хотя есть госпрограмма что можно и самому закупать! 37 автобусов сейчас парк составляет. Все автобусы старые и никуда негодные, эксплуатации не подлежат, постоянно ломаются, ремонтировать их бесполезно. Вот поэтому у них такая текучка кадров водителей что постоянно требуются, молодых там работает мало, в основном пожилые за рулем! Да и самого директора В. П. Жилкина давно пора отправить в отставку, все маршруты по раздал частникам, а эти маршруты превратили в настоящие помойки! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ, ЭТО НЕВОЗМОЖНО!

Много негативных отзывов в сети о Самсунге. Я как работник этого предприятия полностью подтверждаю, что корейцы как работодатели - полное [censored] Уважают они только самих себя, а более-менее хорошее отношение с их стороны только к узбекам. Их они делают своей правой рукой и через них же общаются с русским персоналом. Завод держится не благодаря корейцам, а вопреки и только за счет русских, которых с каждым годом все меньше становится. Основа производства - совершенно идиотские бизнес-процессы! Впечатление такое, что их или просто украли на западных предприятиях не вникнув как и для чего нужно их использовать или напридумывали всю это чушь! Карьерного роста нет!!! Никому не рекомендую сюда устраиваться.

На собеседовании в ЗАО "РТК" мне обещали:
Стабильную заработную плату,корпоративное жилье по месту работы,скользящий график 5/2(сменный) гарантированно 2 выходных в неделю.
Что я получил на самом деле:

Не оформили(ни меня,ни одного из тех сотрудников с кем я пришел туда)
О зарплате до сих пор ничего не известно
Выдрали с выходного из-за приезда КРД(Контрольно-ревизионный департамент)
Те же КРД хотели повесить на нас недостачу в 90 тыс. за упертые предыдущими сотрудниками телефоны.
График оказался не сменным,на самом деле 12-часовой рабочий день.Заявленная зарплата 9500,премия тоже 9500,но вопрос,увидим ли мы ее вообще?В общем,рад что нашел этот сайт сейчас,а не потом.В ближайшее время уволюсь нафиг.

Работала в данной компании 2 года, По началу все нравилось... но на собеседовании прослушала информацию по з п, составляет она 5 % от торговой надбавки.. торг. надбавка в среднем 40%, Официальная 12000 (по бумажкам), но... если ты ничего не продал соответсвтенно ничего не получишь в общем сделка от нуля..., Далее начальник данного "предприятия" считает что за работу продавца, кладовщика (склад не маленький) , бухгалтера, получать 20000 тыс это много. Ответственность огромная трудового договора как правило нет, он распечатан из интернета (филькина грамота) юрист такой договор не признал действительным. В общем ищет он на должности все выше перечисленные, пенсионеров которым деваться не куда. Мебель отвратительная качеством, проблемы конечно решаемы но... уважения со стороны начальника нет оскорбляет, угрожает, бесконечно сталкивает лбами сотрудников в общем мужчиной не назовешь. Вынуждает увольняться. Написала заявление потому что зарплату которую обещает не платит. Заманивает тем что новеньким платит сначало 20 и помесячно убавляет на тысячу соответственно человек который не знает мебельного производства за полгода ничего практически не уловит. Минимум год чтоб начать получать какие то деньги. В общем уважаемые подумайте перед тем как идти работать в данную компанию!!!

ОOO "Пронто", редакция "Из рук в руки" в Обнинске. нескончаемо идет набор на 2 вакансии: оператор, принимающий объявления в газету, и менеджер по продажам, занимающийся платными объявлениями. Отбором, трудоустройством, и последующим скорым вышвыриванием оттуда занимается директор-самодур, бывший военный, Василий Гигорьевич Шацкий. Неадекват. Может быть и добреньким, но ожидать от него можно чего угодно. Хам, может сказать любую гадость даже немногочисленным постоянным сотрудникам. Оклад мизерный (8 тысяч), все остальное - вилами на воде писано. Касаемо операторов: там есть одна девочка, что работает уже год, и делает всю основную работу. Получает около 20 тысяч. Все остальные берутся просто ей на подмогу. Заданий, за которые можно получить премию - им не дают. Либо сбегают сами, либо выкидываются, чем-то не угодив Василию Григорьевичу. (не так сидят, не так одеваются, не тот цвет волос и т.п.) Я отработала 3 недели, получила где-то 3 тыс 300 руб)) По факту за 2 нед, т.к. оформил не сразу, и только по голому окладу ) Продажникам сразу ставят большой план. Ничего не объясняют, и требуют, требуют! И они так же быстро вылетают с копейками оттуда. В отделе продаж немногочисленные постоянные сотрудники даже делают ставки, сколько продержится очередной новичок ) На обе вакансии изо дня в день идет нескончаемый поток собеседующихся к Василию Григорьевичу. Бухгалтер тоже не сидит без работы, постоянно рассчитывая очередных увольняющихся )

Я гражданка Украины,ходила на собеседование в Синема де Люкс(ТРЦ"Триумф Плаза"),вакансия кассир,в ноябре 2015,после чего меня взяли на работу,озвучив такие условия график работы 2/2 с 10:00 до 02:00,испытательный срок 2 месяца(без оформления),после испытательного срока оформим.Когда же я обратилась к руководству меня оформить официально,это было в декабре,по причине оформления документов и беременности о которой я узнала только в декабре,мне отказали на основании того,что я якобы им не подхожу и на меня жалуются посетители.Балабин Павел Васильевич,директор данного заведения начал меня [censored] раз ты беременная мы тебя оформим?Дура,головой думай!Понаехали из Украины!".Я ему сказала,что обращусь в суд.После чего мне сказали прийти за расчетом в понедельник,после звонка.Мне не звонят,во вторник я к ним приезжаю и они меня шантажируют тем,что если я подам в суд,то расчет не получу."Ты подашь в суд,а мне нужны будут деньги на адвоката"-Балабин П.В.Не советую туда идти работать.

Изнормального когда то предприятиЯ превратился в шаражкину конторубю.Зарплату не платят 4 месяца.штрафы по любому поводу.Зарплата черная.вечно что то поломано или чего то не зваиает и приходится сидеть ждать. А потом пол ночи работать хотя зарплата платится от выработки.текучка постоянная

Здравствуйте, хочу Всех кто собирается связать свою деятельность с ООО"Комплекс" предупредить! Здесь ВАМ не заплатят! Будут всячески откладывать день выплаты заработной платы под тем или иным предлогом, а когда у Вас лопнет терпение и ВЫ решите уволиться Вам и вовсе скажут что ничего не должны! Кто ищет нормальную работу, не трать те время!

Находятся в Обнинске. Компания занимается продажей трубопроводной арматурой, продажей насосов для воды, пвх окнами, стройматериалами и т.д. Которых нет и в помине. Короче перекупы они и есть перекупы. Есть только офис в Экобазаре, пару столов и пару ноутов. Нашел их на HH. RU. Предлогали работу менеджера по продажам. Когда позвонил то услышал к себе обращение на ТЫ. Ну Я не ханжа, поэтому близко к сердцу не принял. Приехал к ним на собеседование. Ко мне вышли и спросили Я ли на собеседование? Сказал что да. Ну сейчас мы покурим и поговорим. (сказал вышедший ген. директор с женой) Когда они покурили мы направились в офис для собеседования. Периодически матерясь ген. дир. Швецов Павел рассказывал мне обращаясь ко мне на ты каким образом они работают, рассказал систему отката покупателям и т.д. Немного был удивлён такому разговору с работодателем. Говорил что менеджеры их якобы зарабатывали 30-40 тысяч в месяц, но куда они делись-неизвестно. Уверен что никаких менеджеров и в помине небыло. Да и откуда им взяться если они открылись в апреле. Его партнёр с которым они проработали несколько лет просто перестал брать трубку от него и куда-то слился. Видимо он понял что настал момент сваливать и свалил. Проработал Я у них полтора месяца. С 10. 05. 17 по 26. 06. 17 Заплатили ноль рублей ноль копеек. За это время сама организация тоже не заработала ни копейки. Хотя просидели все время на холодных звонках и скидывали коммерческое предложение и прайс которые почему-то менялись через день. Но результата ноль. Не знаю чем они руководствуются ведя такой бизнес, но прибыли он не приносит. На мои просьбы дать хоть какие-то деньги мне и девочке менеджеру был дан ответ что "денег нет". Хотя сами на что-то живут. Открылись они в апреле, поэтому ни базы, ни каких-либо клиентов ВООБЩЕ НЕТ. Официально они никого не устраивают к себе чтоб не платить деньги. Поэтому у них постоянная текучка с людьми. Всётаки полагаю что своих работников нужно мативировать хоть какими-то деньгами чтоб они работали, а не сидели на работе и не искали работу. В общем весь их бизнес (его и его жены Регины) построен на обещаниях, обмане, недоговоре и т.д. Думают что самые хитрожопые. Сейчас, насмотревшись видеороликов в интернете, пытаются влезть в госзакупки. ) Видит Бог это утопия. Они это точно не потянут. В общем друзья будьте аккуратны и не попадитесь к ним на их предложения. ОЧЕНЬ НАДЕЮСЬ ЧТО МОЙ ОТЗЫВ БУДЕТ ДЛЯ КОГО-НИБУДЬ ПОЛЕЗНЫМ.

Меня зовут Шинкаркин Алексей, в данном посте я хочу поделиться своим опытом работы в компании ЕвроАнгар, она же СТИЛЛЕР. Т.к. со стороны руководства мне неоднократно поступали угрозы о физической расправе, я не хочу что бы мой пост был анонимным и в «случае чего» было как можно больше отсылок к этой компании и её руководству, связывающих их со мной. В компании текучка кадров, постоянно открыта позиция менеджера по продажам. Упор делается на работу менеджеров, которые обязаны постоянного искать клиентов и что-то им втюхивать, либо холодным поиском либо обрабатывая клиентские базы уволенных ранее продавцов (из-за огромной текучки все постоянно передают кому-то чью-то дела, частенько именно новичков сажают их разгребать). На собеседовании рисуют золотые горы в описании вакансии указан оклад от 40 000 рублей, по факту гарантированно и в срок вы получите только 10 тысяч (сумма на которую вас официально оформляют). Все отпускные и больничные выплачиваются исходя из этой суммы. Всё что сверху выдается не сразу в конверте по факту выполнения вами некого плана(KPI), план откровенно завышен на моей памяти никто даже из самых опытных продавцов полностью его ни разу не выполнял. Важно понимать, что по закону вам должны 10 тысяч в месяц, всё остальное, что вам будут рассказывать, скорее всего, так и останется словами. Например, обещают выплачивать премию - некий процент, в виде доли прибыли компании от ваших продаж. Система крайне непрозрачная и ненадежная. Как формируется прибыль компании вы не знаете, сколько бы вы не продали, в любой момент вам могут сказать, что компания терпит убытки значит и никаким процентом с вами не будут делиться. Как правило, руководство крайне болезненно реагирует, если вы напоминаете о том, что за очередную продажу вам положена премия, если они и выплачиваются, то с огромной задержкой (некоторые менеджеры ждали больше года, большинство так ничего и не дожидалось) и не в полном объеме. Всегда тянут до последнего, при мне уволили несколько сотрудников, которые работали в компании с самого её открытия и реально много продавали, перед ними была очень крупная задолженность, которую они требовали погасить, при увольнении им её «простили» рассчитав исходя из белого оклада 10 тысяч рублей. Пару слов о начальстве. «Рулят» этой шарашкой её владельцы Корезин Виталий и Королёва Елена. Крайне скользкие и непорядочные люди, могут много и красиво пообещать, после чего имеют обыкновение об этом «забывать». Когда дело доходит до денег и конкретных договоренностей слово своё не держат. Сами премии рассчитывает финансовый директор – Кулик Игорь Анатольевич, он так же как и владельцы в назначенный день выплаты забывает обо всём м отправляет тебя к руководству, которое тебя попросту динамит. Уже уволившись оттуда, я узнал, что за ними тянется большой шлейф из обманутых, доверившихся им людей (заказчиков, партнеров, работников). Практически у всех, кто с ними вел какие-то дела есть похожая история, которую они могли бы рассказать. Менеджеров постоянно психологически накачивают, мотивируют на то, что нужно больше делать, больше звонить, приходить пораньше, задерживаться на рабочем месте, брать работу на дом, могут пожурить за то, что ты в конце рабочего дня ушел с работы или идешь на обед или долго сидел в туалете. Всё это объясняется якобы заботой о вашем профессиональном и личностном росте. При этом никаких реальных перспектив и возможностей роста у менеджера в ЕвроАнгаре нет, реальный максимум вашего дохода 25-30 тысяч рублей (чтобы получать эти деньги нужно реально пахать, каждый месяц выполнять план, заполнять кучу отчетов и заключать многомиллионные сделки). Если вы захотите большего вас просто выгонят на улицу или вынудят уйти. Помимо всего прочего компания очень часто не выполняет свои обязательства перед партнерами и заказчиками (срываются сроки, не платят по счетам, подводят по качеству) после чего Корезин, Королёва и Кулик перестают брать от них трубки и разгневанный клиент начинает названивать ВАМ, таким образом приходится быть под постоянным психологическим прессингом с одной стороны от неадекватного вороватого начальства и с другой стороны от кинутых ими клиентов.

Не вздумайте идти туда работать. Мне не выплатили 68 тыс. Очень много пострадавших. Ирина Викторовна Фондеркина Настоящая мошенница. Как земля таких носит. Ей не жалко ни детей которых кормить надо, ни людей которые приходят и умоляют выплатить ИХ ЧЕСТНО ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ.

Повествую про магазин "На развилке" Стройбат: устроился туда продавцом-консультантом, меня устраивал сменный график. При первой беседе с менеджером Юлей мне было обещано 1300р за смену. Два дня отстоял неполный день, присматривался. Затем вышел в смену. Отработал два дня. Как-то, видимо, не приглянулся кассирше - зыркала, как на злого свекра. (без малейшего с моей стороны повода). Выполнял все задания, которые было необходимо. Естественно-трезв, (за рулем). Помогал покупателям, объяснял. После двух полностью и честно отпаханных смен, эта самая Юля звонит и заявляет, что я им не подхожу, а денег мне не выплатят, якобы я их не заслужил. Труддоговор не заключался, т.к. Был назначен испытательный срок. Вот так просто и цинично кинули по-мелочи! Не советую никому лезть в этот гадюшник!

Черная зарплата в три-четыре раза выше официальной - ни кредит взять, ни пенсию оформить и т.п.
Порядок расчета зарплаты неизвестен и всячески скрывается администрацией.
Размер зарплаты каждый месяц разный.
Не говорю об отношении администрации к сотрудникам - ниже плинтуса.